Los empresarios se niegan a equiparar por ley el sueldo de hombres y mujeres

La idea de modificar la legislación para obligar a las empresas de más de 250 trabajadores a realizar auditorías salariales -detallar información sobre los sueldos de sus trabajadores-, que hasta el gobierno ha dejado caer, no satisface a la patronal.
La propuesta es rechazada por los empresarios, que consideran que este tipo de “obligaciones injustificadas” implican un incremento de los costes y merman la competitividad de las empresas.
La patronal, a través de la CEOE, considera, si embargo, que las auditorías salariales “no tienen una utilidad clara” en el objetivo de cerrar la brecha. Al contrario, estas fuentes aseguran que “solo elevan …SEGUIR LEYENDO…

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